Результаты анализа представленных соответствующих сведений, показали на наличие нарушений трудового законодательства в 7-ми предприятиях на территории города Тараз имевших задолженность за декабрь месяц 2013 года по заработной плате перед  2904 работниками в сумме142 808 550 тенге (ГКП «Тараз Су», ТОО «Жасыл  Ел- Тараз», ТОО  «ЖМФ-Имсталькон», ТОО «ТМЗ», ТОО «ЦАСК», ТОО «Компания Догду Билд», ТОО «SINUR-OIL»).

В соответствии со ст.24 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на оплачиваемый ежегодный отпуск.

Кроме того, ст. 4 Трудового кодекса предусмотрено, что одним из принципов трудового законодательства является недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда.

В соответствии с п.1 ст.134 Трдового Кодекса, заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца.

При этом, даты выплаты заработной платы предусматриваются  трудовым, коллективным договорами.

В связи с чем, прокуратурой города Тараз в целях недопущения нарушения прав работников в адрес предприятий внесены представления об устранении нарушений законности.

 На сегодняшний день указанным работникам задолженность погашены, чем  защищены конституционные права 2904 работников.