Поручения Главы государства в «Двадцати шагах к Обществу Всеобщего Труда» ставят перед нами главную цель - подготовка общества к жизни в условиях новой индустриально-инновационной экономики, когда человек труда выдвигается на первый план.
Глава государства в своей статье поднял жизненно-важные вопросы, сделав акцент на том, что реальный производительный труд должен стать основой нашей социальной политики. Именно труд может повысить благосостояние и качество жизни казахстанцев.
Сейчас, в условиях всевозрастающих угроз стабильности и безопасности важную роль приобретают вопросы национально-патриотического воспитания.
Департаментом по чрезвычайным ситуациям Жамбылской области в процессе профессионального становления и идейно-политического воспитания молодых специалистов проводится определенная работа по наставничеству.
Наставниками оказывается индивидуальная практическая помощь в овладении молодыми сотрудниками навыков работы в органах по чрезвычайным ситуациям, а также по вопросам качественного и своевременного испелнения возложенных функциональных обязанностей.
Таким образом институт наставничества оказывает положительное влияние на быстрейшее становление и идейно-политическое воспитание молодых специалистов.
В Департаменте создан Совет ветеранов органов по чрезвычайным ситуациям МЧС по Жамбылской области. Ветеранами и пенсионерами ДЧС оказывается посильная помощь сотрудникам ДЧС и подведомственных организаций по вопросам деятельности. Организуются круглые столы с участием наиболее опытных и грамотных ветеранов для передачи профессиональных знаний молодым специалистам.
Департамент совместно с органами образования, учебными заведениями ведет целенаправленную работу по привлечению учащихся и молодежи в кружки, факультативы и секции по аварийно-спасательной, противопожарной и водолазной подготовке.
Областным центром проведения школьных олимпиад (ОЦПШО и ВМ) и областным департаментом по чрезвычайным ситуациям Жамбылской области в 2002 году создана Школа спасателей «Сункар». За годы, проведенные в школе, ребята успевают не только приобрести спортивную закалку и знания по правилам поведения в минуту опасности и спасения жизни людей, но и познать себя, свою пригодность к благородной профессии спасателя. Большую роль в закреплении навыков и знании играют региональные соревнования по водно-спасательным работам, пожаротушению и другим. В сентябре 2006 года «сункаровцы» представляли Республику Казахстан на четвертом международном слете юных спасателей-пожарных, который проходил в столице Беларуси Минске. Юные спасатели из Великобритании, Финляндии, Польши, Сербии, и других стран СНГ соревновались за звание лучшего в пожарно-прикладном виде спорта, отвечали на вопросы викторины. Команда специализированной школы юных спасателей «Сункар» из Жамбылской области заняла первое место в викторине «Пожарный ребус», второе – в конкурсе «Пожарная эстафета» и почетное четвертое место – в общем зачете.
Определяя стратегию казахстанского общества будущего, одним из приоритетов является здоровый образ жизни и спорт. «Для каждого казахстанца высшая ценность – его здоровье. Свое личное здоровье надо формировать прежде всего самому человеку. И принимаемые государством меры будут иметь в тысячу раз больший эффект, если забота о здоровье станет делом каждой семьи» - подчеркнул Глава государства.
В Департаменте по ЧС в целях поддержания и проведения мероприятий по сохранению и укреплению здоровья личного состава 2 раза в неделю проводятся занятия по физической подготовке. Организовываются спортивные соревнования между структурными подразделениями Департамента.
В феврале месяце 2012 года в г. Тараз прошла региональная зимняя спартакиада МЧС, в которой приняли участие 7 команд южного региона Республики.
В июне месяце сборная команда структурных подразделений ДЧС области заняла 3 общекомандное место в летней спартакиаде южного региона, проводимой в г. Шымкенте. А в августе месяце на 2 чемпионате РК по пожарно-спасательному спорту среди юношей в г. Астане наша команда заняла пятое общекомандное место.
Член национальной сборной Республики Казахстан по пожарно-прикладному спорту – командир отделения ПЧ-4 г.Тараз является мастером спорта международного класса по пожарно-прикладному спорту.
Кроме того, ежегодно сотрудники противопожарной службы и военнослужащие проходят проф.осмотр в медицинских учреждениях.
Далее Главой государства было дано поручение по расширению использования интерактивных форм обучения в учебном процессе общеобразовательных школ и внедрение специальных учебных программ онлайн-обучения.
«Актуальным остается вопрос о доступности образовательных услуг.
В этом плане необходимо развивать интерактивные формы дополнительного обучения», подчеркнул Президент.
Начиная с 2009 года в Жамбылской области активно внедряется интерактивный метод обучения по вопросам безопасности жизнедеятельности. В 1 полугодии 2012 года проведено 9 интерактивных занятий в режиме он-лайн с общим охватом 4830 чел. Занятия проводились на базе института повышения квалификации педагогических кадров, ТарГУ, ТарГПИ, средних школ.
При проведении занятий применяются такие интерактивные методы как: мозговой штурм, ролевые игры, анализ, анкетирование, викторины, конкурсы, соревнования, интерактивные беседы, практические занятия с применением полученных навыков, тестов и т.п. наиболее полезны и эффективны.
Учитывая, что деятельность Министерства по ЧС направлена, в первую очередь, на сохранение жизни и здоровья граждан в случае возникновения различных чрезвычайных ситуаций сотрудники Департамента активно обсудили вопросы реализации поручений Президента, направленные на обеспечение безопасности труда на производстве.
«Сегодня надо усилить контроль и обеспечение безопасности труда на производстве. Почему я говорю об этой проблеме? Это не просто технический вопрос. Это жизни людей!» - отметил Президент.
Правительству дано поручение до конца 2012 года внести предложения об изменениях и дополнениях в Закон РК «О государственном контроле и надзоре» и Трудовой кодекс в части проведения проверок на предприятиях в соответствии с ратифицированной Конвенцией МОТ.
Программное выступление Президента страны - это важнейший политический документ, каждая строка которого продиктована временем и самой жизнью. В нем Глава государства предложил новаторскую концепцию развития Казахстана, базирующуюся на идее Общества всеобщего труда, в котором труд должен выйти на первый план как решающий национальный фактор социальной модернизации и глобальной конкурентоспособности.