Государственные услуги, предоставляемые отделом г. Таразапо социальному обеспечению филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылской области

 

 

 

Отдел г. Тараза по социальному обеспечению филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылской области в соответствии с приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере» оказывает государственные услуги по следующим 14 видам:

1)«Назначение пенсионных выплат по возрасту»;

2) «Назначение единовременной выплаты на погребение»;

3) «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты»;

4) «Назначение государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца»;

5) «Назначение государственных специальных пособий»;

6) «Назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами; потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года»;

7) «Назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком»;

8) «Назначение специального государственного пособия»;

9) «Назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида»;

10) «Назначение социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства»;

11) «Выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений»;

12) «Назначение государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней»;

13) «Назначение пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства»;

14) «Осуществление пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда».

Основными задачами отдела г. Тараза по социальному обеспечению являются формирование макетов дел и проектов решений по назначению пенсионных и социальных выплат и организация выплаты утвержденных решений о назначении пенсионных и социальных выплат.

Согласно государственному стандарту работы в сфере пенсионного и социального обеспечения отделом по социальному обеспечению за 2020 год проведена работа по предоставлению государственных услуг.

За 2020 год отделом г. Тараз по социальному обеспечению оказано всего 37033 государственные услуги, в том числе:

1)по назначению пенсий и пособий из республиканского бюджета 21277 услуг, из них:

· через отдел Государственной корпорации - 17032;

· через портал «Электронного Правительства» – 2050;

· композитным способом – 871;

· проактивным способом – 1324 услуги.

 

2)15756 услуг по назначению социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), вышеуказанные государственные услуги под пунктом 6.

За 2020 год отделом г. Тараза организована выплата пенсионных и социальных выплат на общую сумму свыше 87,5 миллиарда тенге, из них пенсий и пособий из республиканского бюджета на сумму свыше 71 миллиарда тенге и 16,5 миллиарда тенге социальных выплат из ГФСС. Из 16,5 миллиарда тенге социальных выплат ГФСС 12 миллиардов тенге выплачены на социальные выплаты из ГФСС и 4,5 миллиарда тенге - из ГФСС на единовременные социальные выплаты на период ввода ограничения во время чрезвычайной ситуации.

В связи с увеличением объема работы во время ввода чрезвычайной ситуации и в целях организации своевременного назначения и своевременной организации новых видов выплат единовременных социальных выплат на период ввода ограничения во время чрезвычайной ситуации отделом была организована работа в две смены. При этом работниками отдела социального обеспечения проведена огромная работа как по разъяснению порядка назначения, так и по порядку организации выплаты единовременных социальных выплат на период ввода ограничения во время чрезвычайной ситуации.

Во время ввода чрезвычайной ситуации в 2020 году отделом г. Тараза была организована выплата на 4,5 миллиарда тенге на следующие новые виды единовременных социальных выплат:

· 4,1 миллиарда тенге - на единовременные социальные выплаты на период ввода ограничения во время чрезвычайной ситуации;

· 0,3 миллиарда тенге - единовременные социальные выплаты медицинским работникам по борьбе с COVID-19;

· 0,1 миллиарда тенге - единовременные социальные выплаты на случай смерти медицинским работникам по борьбе с COVID-19.

 

При этом в соответствии с Законами РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» и «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы» Правительства Республики Казахстан от 2 декабря 2020 года №379-VI:

· с 1 января 2020 года размеры пенсии по возрасту повышены на семь процентов, базовой пенсии и государственных пособий с1 января 2020 года - повышены на пять процентов;

· с 1 апреля 2020 года размеры пенсий и государственных пособий повышены на пять процентов;

· с 1 января 2021 года размеры пенсий по возрасту повышены на семь процентов, базовой пенсии и государственных пособий - на пять процентов.

Для выполнения повышения размеров пенсий и пособий отделом г. Тараза по социальному обеспечению филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылскойобласти в установленные сроки были подготовлены проекты решения о повышении пенсий и пособий и утверждены департаментом Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН по Жамбылской области. Выплаты в новых размерах произведены в установленные сроки.

 

М. УЛЕКОВ, руководитель отдела