В результате проводимых реформ создается модель работы государственных органов, основанная на принципах меритократии, подотчетности и эффективности. При этом повышаются требования и к самим государственным служащим.

Так, Указом Первого Президента Республики Казахстан - Елбасы утвержден новый Этический кодекс, определяющий стандарты их поведения на работе, в отношениях с коллегами, в свободное от работы время, при публичных выступлениях.

 

Кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.

 

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

 

Наряду с этим введена должность уполномоченного по этике, который осуществляет профилактику этических и коррупционных правонарушений, мониторинг соблюдения норм служебной этики государственными служащими и контроль за ним, проводит разъяснительную работу, оказывает госслужащим консультативную помощь, содействует формированию благоприятного морально-психологического климата. 

 

Уполномоченным по этике департамента юстиции Жамбылской области назначен заместитель руководителя департамента Даурен Жигулиевич Дайрабаев.

 

Сведения об уполномоченном по этике размещены на сайте, а также на страничках социальных сетей департамента.

 

В целях разъяснения новых этических норм департаментом юстиции Жамбылской области и его территориальными подразделениями за 12 месяцев текущего года в СМИ опубликованы 23 статьи, проведены 86 семинаров-совещаний, организованы 17 выступлений на радио.

В 2020 году сотрудниками департамента юстиции нарушений требований Этического кодекса, а также фактов совершения коррупционных правонарушений  допущено не было.

Государственная служба в своем развитии переходит на новый уровень, стремится усилить прозрачность и гласность своей деятельности, обеспечить подотчетность и подконтрольность государственных служащих обществу.