Филиалом по Жамбылской области АО «Государственный фонд социального страхования» (ГФСС)  с 1 января 2020 года по 30 апреля осуществлены социальные выплаты 9198 получателям на общую сумму 1,592 миллиарда тенге, из них:

- по утрате трудоспособности  361 человек получили выплаты на сумму 

4 777 028 тенге;

- по потере кормильца  66 человек получили выплаты на сумму 1 130 493 тенге;

- по потере работы  1076 человек получили выплаты на сумму  36 853 045 тенге;

- по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка  3196 человек - на сумму 1 424 944 664 тенге;

- по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года 4202 человека - на сумму  124 307 795 тенге.

В целях исполнения поручений Президента Республики Казахстан К.-Ж. Токаева по поддержке работников субъектов малого, среднего и крупного (где введен режим карантина) предпринимательства, в связи с ограничениями их деятельности на период действия чрезвычайного положения (ЧП)  в стране,  с 1 апреля 2020 года осуществляется социальная выплата на случай потери дохода в размере  42500 тенге. 

 

При этом работникам государственных органов и организаций, национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний указанная выплата не назначается.

 

Всего по Жамбылской области с 16 марта по 19 мая текущего года поступили 303 668 заявлений на назначение социальной выплаты 42500 тенге, по 302 536 из них назначена выплата на общую сумму 12,852 миллиарда тенге.

 

Таким образом, за счет средств ГФСС оказана существенная социальная поддержка населению в период ЧП. Следует отметить, что при назначении выплаты 42500 тенге участники системы обязательного социального страхования, потерявшие доход в период ЧП, и за которых своевременно работодателями были уплачены социальные отчисления в ГФСС, получили указанную выплату своевременно и в полном объеме. 

По нашему региону отказано в назначении указанной выплаты 3706 заявителям.

Основными причинами отказов являются:

- отсутствие социальных отчислений, поступивших в ГФСС в течение 12 месяцев до введения ЧП;

- наличие дохода от работы по совместительству на двух и более работах, включая предпринимательскую деятельность, в случае продолжения трудовой или предпринимательской деятельности (в том числе дистанционно) или предоставления оплачиваемого трудового отпуска/оплачиваемого  простоя на одной из работ;

- уплата получателями пенсий и пособий из бюджета, а также других видов социальных выплат из ГФСС единого совокупного платежа (ЕСП) после введения ЧП.

Выплата 42500 тенге назначается на случай потери дохода в период ЧП. При подаче заявления на назначение указанной выплаты было уведомление, что каждый гражданин несет ответственность за предоставление недостоверных сведений об отсутствии дохода во время ЧП.

По нашему региону добросовестные 1348 получателей указанной выплаты в добровольном порядке осуществили возврат в связи с наличием дохода в период ЧП.

Экономические и социальные риски могут случиться внезапно, и застрахованный работник имеет приоритет перед неработающими. Если при трудоустройстве каждый гражданин страны будет заключать официальный трудовой договор, то его работодатель автоматически за счет собственных средств будет уплачивать социальные отчисления в ГФСС, при наступлении социальных рисков указанные лица будут получать соответствующую социальную поддержку от государства.   

Нурахмет ИСКАКОВ, директор филиала АО «ГФСС» по Жамбылской области