В Послании Главы Государства от 5 октября 2018 года «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» особое внимание уделено сверхурочным работам, выполняемым государственными служащими по окончанию рабочего дня, в выходные и праздничные дни. 

         

Необходимо принятие мер по установлению эффективного трудового распорядка дня государственных служащих, направленных на сокращение количества заседаний и совещаний, снижение документооборота, создание гибкого графика работы; строгому соблюдению трудового законодательства, в том числе прекращению задержки государственных служащих на рабочем месте после окончания рабочего дня, практики выхода сотрудников на работу в выходные дни.

Департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области на постоянной основе принимаются меры по недопущению указанных фактов.

В частности, в соответствии с письмами департамента, в большинстве государственных органов установлена функция автоматического отключения компьютеров, к примеру, в департаменте Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей МНЭ РК по Жамбылской области, департаментах статистики и охраны общественного здоровья по Жамбылской области.

Местными исполнительными органами области для автоматического отключения компьютеров используется программа «SHUTDOWN».

В некоторых государственных органах для сотрудников, изъявивших желание, внедрен гибкий график работы. Например, в управлении здравоохранения акимата Жамбылской области для трех служащих время окончания рабочего дня установлено в 18:00 посредством сокращения обеденного перерыва на один час.  

Аналогично для служащей Шу-Таласской бассейновой инспекции по регулированию использования и охране водных ресурсов Комитета по водным ресурсам МСХ РК время окончания рабочего дня установлено в 17:30 посредством сокращения обеденного перерыва на один час.

Принимаемые департаментом и  государственными органами меры по недопущению переработок уже дали положительный результат. Государственные служащие отмечают, что у них появилось больше времени для занятия спортом, организации семейного досуга  благодаря тому, что они не задерживаются на рабочем месте после окончания трудового дня.