Проведение аттестации необходимо в целях определения потенциала действующих государственных служащих. Графики проведения аттестации утверждаются государственными органами по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы. Предоставление ежегодных трудовых отпусков государственным служащим, подлежащим аттестации, направление их в служебные командировки, на стажировку, курсы переподготовки и повышения квалификации осуществляется с учетом графика проведения аттестации. При этом участие служащих корпуса «Б» во внутренних конкурсах, их назначение на административную государственную должность в порядке перевода допускаются только при наличии принятого решения соответствующей аттестационной комиссии. Государственные служащие, находящиеся в период аттестации в учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, длительной командировке или отсутствующие на работе вследствие заболевания, а также прикомандированные к международным и иным организациям, проходят аттестацию в течение шести месяцев после выхода на работу.