Главные новости сегодня

Тараз
Курс:5.58 +0.01419.37 -2.39370.11 -0.44
К сведению 08 июн, 13:02

Пенсионное обеспечение женщин в Республике Казахстан

Сегодня мы публикуем ответы на самые актуальные и часто задаваемые вопросы жителей региона.

- С чем связано повышение пенсионного возраста женщин?

- Повышение  пенсионного  возраста женщин  связано:
- c постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин на 1 января 1998 года, необходимого для назначения пенсионной выплаты по возрасту.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством, стаж для назначения пенсионной выплаты по возрасту учитывается только до 1 января 1998 года. Требуемый стаж для назначения пенсионной выплаты по возрасту в полном объеме для женщин - 20 лет. Однако в силу возраста выработанный стаж на 1 января 1998 года будет постепенно убывать, что приведет к постепенному снижению и пенсионных выплат; 
- c необходимостью увеличения периода формирования пенсионных накоплений.
 
С 1 января 1998 года действует накопительная пенсионная система, поэтому после этой даты пенсионные выплаты зависят не от стажа работы, а от суммы пенсионных накоплений: чем больше накопленная сумма пенсионных взносов, тем выше размер пенсионных выплат из Единого Накопительного пенсионного  фонда.

- Как определить возраст выхода на пенсию? Например, когда наступит право на пенсию у женщины 1 июля 1960 года рождения?
- Возраст  выхода на пенсию можно определить по следующей таблице.

График  поэтапного  повышения  пенсионного  возраста

Год

Пенсионный возраст

Дата рождения

1 января 2018

58 лет 6 месяцев

С 1 января 1960 г. по 30 июня 1960 г.

1 января 2019

59 лет

С 1 июля 1960 г. по 31 декабря 1960 г.

1 января 2020

59 лет 6 месяцев

С 1 января 1961 г. по 30 июня 1961 г.

1 января 2021

60 лет

С 1 июля 1961 г. по 31 декабря 1961 г.

1 января 2022

60 лет 6 месяцев

С 1 января 1962 г. по 30 июня 1962 г.

1 января 2023

61 год

С 1 июля 1962 г. по 31 декабря 1962 г.

1 января 2024

61 год 6 месяцев

С 1 января 1963 г. по 30 июня 1963 г.

1 января 2025

62 года

С 1 июля 1963 г. по 31 декабря 1963 г.

1 января 2026

62 года 6 месяцев

С 1 января 1964 г. по 30 июня 1964 г.

1 января 2027

63 года

С 1 июля 1964 г. и далее

 
К примеру, женщина,  родившаяся 1  января 1960 года,  сможет  выйти  на  пенсию  1 июля 2018 года.  Если женщина родилась 1 июля 1960 года, ее пенсионный  возраст  составит  59 лет,  так  как  на  дату  достижения  ею возраста  58 лет шесть месяцев  (1 января 2019года) законодательством общеустановленный пенсионный  возраст  предусмотрен  уже 59 лет.

- Сохраняются ли в законодательстве возможности  более  раннего  выхода  на  пенсию для  женщин?

- В 45  лет  могут  выйти  на  пенсию  женщины,  проживавшие не  менее пяти лет в  период  с  29 августа 1949 года  по 5 июля 1963 года в зонах чрезвычайного  и  максимального радиационного  риска  (районы,  прилегающие  к  Семипалатинскому  ядерному  испытательному полигону);    
в  53 года  -  женщины,  родившие  (усыновившие,  удочерившие)  пятерых  и  более детей  и  воспитавшие  их до  восьмилетнего  возраста;
в 50,5 лет  (55 лет  с учетом  повышения  пенсионного  возраста) -  при  достаточности  пенсионных  накоплений  и при  условии  приобретения  пенсионного  аннуитета   (выплаты  из  накопительной  пенсионной  системы).  

- Какие  изменения  планируются в  пенсионном  законодательстве с  1 июля  2018 года?

- Одним  из  наиболее  значимых изменений является введение с  1 июля  2018 года порядка  назначения государственной  базовой  пенсионной  выплаты  в  зависимости  от  стажа  участия  в  пенсионной  системе,  исключительно  при  достижении  гражданами  общеустановленного  пенсионного  возраста  (63 года  для  мужчин  и  58,5 / 63 года  для  женщин).

С 1 июля 2018 года всем получателям базовой пенсии будет пересчитан размер получаемой базовой пенсии на основании сведений о трудовом стаже, имеющихся в пенсионных делах получателей  и  по  сведениям,  имеющимся в централизованной  базе  данных  о  перечислении  обязательных  пенсионных  взносов  (ОПВ). 

- Какие периоды будут включаться в стаж для назначения базовой пенсии?

- В стаж участия будет включаться стаж, выработанный в солидарной системе (трудовой стаж на 1 января 1998 года), а также периоды после  1998 года:
 
- период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и (или) обязательные пенсионные взносы работодателя;
 
- время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности;
- время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
- периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года,  не имевшим на дату увольнения права на назначение пенсионных выплат за выслугу лет;
- период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
- период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности.

- Можно ли  сейчас  представить  дополнительные  документы  о  стаже  для  базовой  пенсии?

- Никакие дополнительные документы о  стаже  участия в пенсионной  системе  до  1 июля 2018 года не  принимаются.  Заявление и дополнительные  документы  о  стаже  участия  в  пенсионной  системе после  1 июля 1998 года будут  приниматься  только  после  завершения  массового  перерасчета государственной  базовой  пенсионной  выплаты.  Изменение  размера  базовой  пенсии  в  этих  случаях будет  осуществляться  со  дня  регистрации  заявления и  представленных  документов.

- Каков порядок исчисления базовой пенсионной выплаты с  1 июля 2018  года?

- В настоящее время базовая пенсия назначается всем в одинаковом размере без учета трудового стажа.  С 1 июля 2018 года будет применен новый подход к ее назначению. Размеры базовых пенсий будут пересчитываться персонально каждому получателю в зависимости от его стажа участия в пенсионной системе.

Если у гражданина трудовой стаж составляет 10 и менее лет или стаж отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54 процентам от величины прожиточного минимума (ПМ).  За каждый год стажа сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на два процента и при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100 процентов прожиточного минимума. 

Ольга КАТИЛЕВСКАЯ, заместитель руководителя Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области