История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведен «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Под нынешним названием ВДОТ впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда.

В 2018 году государственными инспекторами труда КГУ «Управление инспекции труда акимата Жамбылской области» проведено 28 внеплановых проверок в организациях и на предприятиях области. По результатам выявленных нарушений работодателям внесены девять предписаний об их устранении, в том числе по вопросам трудовых отношений – восемь, по безопасности и охране труда – одно.

Должностным и юридическим лицам вынесены пять постановлений об административных правонарушениях с наложением штрафов на сумму 673400 тенге. Взыскано 384800 тенге.

В соответствии с предписаниями госинспекторов труда об устранении нарушений и другими мерами правового и административного реагирования  выявлены 14 нарушений: по трудовым отношениям – 13, безопасности и охране труда - одно. Устранены восемь.

Рассмотрены посредством проверки 28 письменных обращений граждан, в том числе по трудовым отношениям – 27, по безопасности и охране труда – одно.

По состоянию на 1 апреля текущего года в управление поступило 260 обращений физических и юридических лиц.

Согласно протоколу заседания областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений за № 2 от 26 мая 2015 года, управлением инспекции труда акимата Жамбылской области проводится мониторинг исполнения трудового законодательства и соблюдения безопасности и охраны труда по 100 предприятиям (с 2018 года - по 106). На основании данного соглашения субъекты производства ежеквартально предоставляют информацию по 20 пунктам мониторинга, по которым отслеживаются состояние исполнения на предприятиях трудового законодательства и соблюдение норм безопасности и охраны труда. По каждому из пунктов мониторинга ведется подробный анализ положительной либо отрицательной динамики состояния предприятий: заключение коллективных договоров, договоров страхования работников от несчастных случаев, обеспечение средствами индивидуальной защиты, образование задолженности по заработной плате, заключение меморандумов, обучение и проверка знаний, количество несчастных случаев.

Продолжается работа по заключению меморандумов о взаимопонимании между акиматами, работодателями и профсоюзом по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. На сегодняшний день в области заключен 3031 меморандум с предприятиями и организациями, в которых работают 72175 человек. Охват составляет 38,1 процента от количества действующих субъектов частного предпринимательства.

В соответствии со статьей 200 Трудового Кодекса РК проводится процедура декларирования предприятий, по итогам которой им выданы сертификаты доверия, эти предприятия освобождаются от выборочных проверок на три года на определенных условиях. На сегодняшний день в регионе обладателями сертификатов доверия стали 11 предприятий, в их числе - «Кнауф Гипс Тараз», филиал АО «Интергаз Центральная Азия», АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова», другие.

По состоянию на 1 апреля заключены 2530 коллективных договоров, из них в государственных учреждениях - 1393, в частных субъектах – 1137. Количество действующих государственных организаций в Жамбылской области на этот же период составляет 1610, частных субъектов – 6435. Охват предприятий и организаций, в которых заключены коллективные договоры, составляет 32 процента.

С начала года в области имели место 13 несчастных случаев. Пострадали 13 человек, с тяжелым исходом – пятеро, один погиб. Проведены девять специальных расследований, по всем материалы направлены в органы внутренних дел. Прошли проверку знаний 150 ответственных лиц. Проведена аттестация по условиям труда 268 рабочих мест на 34 производственных объектах.

С участием руководителя областного управления инспекции труда с 13 февраля по 20 марта в Жуалынском, Жамбылском, Байзакском, Т. Рыскулова, Меркенском, Кордайском, Мойынкумском, Шуском, Сарысуском и Таласском районах проведены семинары-тренинги по разъяснению трудового законодательства в части заключения коллективных договоров и легализации трудовых отношений между работодателями и наемными работниками, приемы граждан. На сегодняшний день приняты 122 работодателя и 232 работника, с 201 работником легализованы трудовые отношения  посредством заключения трудовых договоров.

Проведены 12 семинаров-совещаний, занятий и встреч с трудовыми коллективами с целью разъяснения трудового законодательства, мероприятиями охвачены 982 работника.