Всего протестировано 120 госслужащих.

Общее количество вопросов по тестированию составляет 220, на которые нужно ответить за 120 минут. По итогам тестирования госслужащим выдается оценка с заключениями «превосходный», «эффективный», «удовлетворительный», «минимальный». 

В первый день аттестации тестирование сдавали  руководители управлений акимата Жамбылской области и их заместители, руководители областных территориальных структурных подразделений центральных государственных органов, госслужащие аппарата акима области и областного маслихата, областной ревизионной комиссии, а также  территориальных департаментов Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции.

По итогам первого дня пять процентов госслужащих показали «превосходный» результат, 93,3 процента - «эффективный», 1,7 процента - «удовлетворительный» результат.  

Напомним, что в этом году процедура прохождения аттестации административных госслужащих несколько иная. Главное отличие от предыдущих – отсутствие тестирования на знание законодательства. В этом году оно заменено на сдачу тестирования на оценку личных компетенций, таких, как ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, саморазвитие, управление деятельностью, оперативность, сотрудничество и других. 

Аттестация состоит из трех этапов: составление оценочного листа, тестирование на оценку личных компетенций, собеседование в соответствующей аттестационной комиссии, после чего следует решение аттестационной комиссии.

Главная цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки государственных служащих, выявление их потенциала для дальнейшего развития и карьерного продвижения. 

 

Айжан МАДИМАРОВА, департамент Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области