Будущие работники химической, пищевой, легкой и строительной промышленности посетили ведущие предприятия региона в рамках декады «Молодежная занятость», приуроченной ко Дню труда.
Указом Главы государства с 2013 года отмечается новый праздник - День труда, который призван повысить авторитет человека труда в обществе, стимулировать производственный труд, пропагандировать рабочие профессии среди молодежи и укрепить многолетние традиции рабочих династий в рамках идеи Президента по построению Общества Всеобщего Труда. Не секрет, что рабочие специальности чаще всего остаются невостребованными у нынешней молодежи при выборе будущей профессии. Труд на производстве кажется молодым людям неперспективным, низкооплачиваемым и тяжелым. Между тем на предприятиях в Казахстане наблюдается острая нехватка квалифицированных рабочих кадров. Именно поэтому сегодня все большее значение приобретает профориентационная работа среди молодежи.
Ежегодно в преддверии Дня труда по инициативе Палаты предпринимателей Жамбылской области и управления образования акимата Жамбылской области для школьников и студентов проводятся экскурсии на предприятия региона.
- В прошлом году в рамках декады «Молодежная занятость» более 800 учащихся школ города Тараза посетили 32 предприятия. В этом году экскурсии организованы для студентов пяти колледжей, - рассказывает начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Жамбылской области Багила Абдулдаева. - Мы надеемся, что эти мероприятия помогут изменить сложившееся негативное отношение молодежи к рабочим специальностям и положительно повлияют на их выбор профессии. А для ребят, которые уже обучаются в специализированных колледжах, будет полезно поближе познакомиться с той сферой, в которой они будут проходить практику, чтобы уже сейчас у них формировался стимул прийти сюда работать в дальнейшем.
Первым открыл свои двери для 30 студентов второго курса Таразского химико-технологического колледжа завод «Минеральные удобрения», являющийся филиалом ведущей компании региона по добыче, производству и поставке фосфорсодержащей продукции ТОО «Казфосфат». Будущим работникам химической отрасли сначала показали видеоролик о предприятии. История завода начинается с 1950 года, когда на территории Жамбылской области был введен в эксплуатацию первый цех – суперфосфатный. Впервые в Союзе здесь стали производить контактную серную кислоту, затем наладили производство порошкообразного аммофоса и кормового фосфата. За годы деятельности появились новые цеха и оборудование. Сегодня завод «Минеральные удобрения» является единственным предприятием в Казахстане по производству фосфатных минеральных удобрений.
После беседы с работниками предприятия студенты совершили экскурсию в серно-кислотный и аммофосный цеха. Мастер-технолог Болатхан Куптиллеуов подробно рассказал ребятам обо всех этапах производства удобрений, показал, как работает автоматизированная система управления процессом и оборудованием.
По словам директора Таразского химико-технологического колледжа Гульнар Турсунбековой, данное учебное учреждение открыто по поручению Президента в 2014 году и передано в корпоративное управление ТОО «Казфосфат». На бесплатной основе здесь готовятся молодые кадры по самым востребованным в регионе рабочим специальностям, в том числе и химического направления. В настоящий момент в колледже 620 студентов, из них дуальным обучением на предприятиях ТОО «Казфосфат» охвачено 132 человека.
- На этот завод приехали студенты по профилю «Лаборант химического анализа» и «Аппартчик химического производства». Именно эти две специальности открыты в Таразском химико-технологическом колледже в 2015 году по заявке химических компаний ТОО «Казфофат», «Еврохим-Каратау» и «Химический парк Тараз», - отметила Гульнар Турсунбекова. - На заводе минеральных удобрений в настоящий момент по молодежной практике в рамках «Дорожной карты занятости» работают 20 наших выпускников.
Анализ и сбор потребности в кадрах предприятий региона, содействие открытию новых специальностей в специализированных колледжах, открытие учебных центров и профориентационных кабинетов являются основными направлениями работы отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Жамбылской области.
В рамках декады «Молодежная занятость», приуроченной ко Дню труда, на предприятиях ТОО «Жамбыл Недр» побывали учащиеся Каратауского гуманитарно-технического колледжа, ТОО «Еврохим-Каратау» - Жанатасского многоотраслевого колледжа, студенты Байзакского колледжа № 3 познакомились с деятельностью компании по производству макаронных изделий ТОО «Rola-7», а учащиеся колледжа сервиса и технологий города Тараза посетили швейный цех ТОО «Айвенго».
Екатерина САФОНКИНА