Напомним, 5 октября 2018 года Глава государства Н. Назарбаев выступил с очередным  Посланием народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», в котором озвучил свое поручение Правительству -  с 1 января 2019 года повысить минимальную  зарплату в 1,5 раза, то есть с 28 до 42 тысяч тенге. Повышение охватит 275 тысяч работников бюджетных организаций, зарплаты которых вырастут в среднем на 35 процентов. На эти цели из республиканского бюджета ежегодно планируется выделять 96 миллиардов тенге. При этом теперь минимальная зарплата не будет привязана к прожиточному минимуму. Ее новый размер  станет катализатором роста оплаты труда в целом в масштабах всей экономики. Президент выразил надежду, что его инициатива будет поддержана и крупными компаниями страны в части повышения зарплаты низкооплачиваемым работникам. «Доходы растут, когда человек трудолюбив, является профессионалом своего дела, получает достойную заработную плату или имеет возможность открывать и развивать собственное дело», - говорит в своем Послании Н. Назарбаев.

Вопрос о ходе реализации Послания Президента был поднят на расширенном заседании регионального совета Палаты предпринимателей Жамбылской области, которое прошло под председательством заместителя акима области Тимура Жанке и председателя регионального совета Мукаша Искандирова. В заседании приняли участие представители ряда частных компаний, которые рассказали о состоянии дел и планируемых мерах по повышению заработной платы своим сотрудникам. 

 Примером для подражания многим компаниям может послужить лидер промышленной отрасли региона - ТОО «Казфосфат». Его генеральный директор Мукаш Искандиров  сообщил, что на данный момент минимальная заработная плата работников предприятия составила около 66 тысяч тенге, средняя  – 126 тысяч тенге.  

- В поддержку Послания Президента мы планируем поднять заработную плату всех наших сотрудников на 10 процентов. Таким образом, в следующем году фонд оплаты возрастет до 10,5 миллиарда тенге. Кроме того, увеличится и штат сотрудников.  Задача поднимать социальное благосостояние рабочих должна стоять перед всеми руководителями предприятий, - сказал Мукаш Искандиров.  

ТОО «Казфосфат» работает с 1999 года, основной его деятельностью является проведение геологоразведочных работ, добыча и переработка фосфоритной руды, производство и реализация желтого фосфора и его производных, фосфорных минеральных удобрений и кормовых фосфатов, выпуск на основе минерального сырья промышленной продукции. Всего на заводе работают порядка 5995 человек. Предприятие имеет профилакторий, общежитие для рабочих, спорткомплекс и детский оздоровительный лагерь. 

- Как отметил Глава государства, цель всех государственных программ, реализуемых сегодня, - повышение доходов и качества жизни населения. Одной из основных тем Послания является поручение о необходимости проведения налоговой амнистии бизнеса. Благодаря этому, 3936 налогоплательщиков области, имеющих около 56 миллионов пени и штрафов, смогут погасить основной долг и начать свой бизнес с чистого листа. Сегодня малый и средний бизнес получают большую поддержку со стороны государства. Предпринимателям следует ценить заботу Правительства и, в свою очередь, создавать достойные условия труда для своих работников, - отметил директор региональной Палаты предпринимателей Марипбек Шакербек.

Руководитель управления инспекции труда акимата области Сергали Айдапкелов в своем выступлении также выразил поддержку инициативам Президента. По его словам, в настоящее время для организации и координации работы в данном направлении созданы областной штаб, рабочие группы в районах и в городе Таразе. По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в 95 предприятиях и учреждениях Жамбылской области 27 264 человека получают заработную плату до 50 тысяч, а в 1 847 предприятиях и учреждениях с численностью до 250 работников – 16 740 человек имеют заработную плату ниже 42 000 тенге. 

- Благодаря проведенной разъяснительной работе, ряд предприятий области поддержал инициативу Главы государства по повышению заработной платы работникам. По данным на 5 ноября 2018 года 18 предприятий планируют повышение заработной платы 8860 работникам, - сообщил С. Айдапкелов. 

В числе таких компаний - ТОО «Вкусная корзинка». Директор сети продуктовых магазинов Алмаз Тультаев рассказал, что в настоящий момент численность сотрудников составляет 400 человек, минимальная заработная плата - 47 тысяч тенге. 

Повысить зарплаты своим работникам с начала следующего года намерено руководство АО «Международный аэропорт «Аулие-Ата». Компания уделяет большое внимание улучшению сервиса и внедрению инноваций, проведена масштабная реконструкция аэропорта, который сегодня отвечает всем современным требованиям. Вместе с тем, принимаются меры по поддержке социального положения работников. В течение 2017-2018 годов заработная плата для всех работников предприятия была увеличена в среднем на 60 процентов. Минимальная зарплата на данный момент составляет 60 тысяч , средняя  – 110 тысяч тенге.

- Безусловно, уровень заработной платы трудового коллектива напрямую зависит от хозяйственной деятельности и экономического благополучия предприятия. Однако мы призываем коллег поддержать инициативу Главы государства и проявить ответственность перед своими работниками, - сказал в заключение заседания М. Искандиров.