Главные новости сегодня

Тараз
Курс:5.66 0.00396.28 -3.76319.32 -0.10
Статьи 26 янв, 11:40

Методика расчета государственной базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года

Государственная базовая пенсионная выплата – это гарантированная социальная выплата, для получения которой необходимо достичь установленного законодательством пенсионного возраста. 

С 1 июля 2018 года произойдут изменения в начислении базовой пенсионной выплаты в Казахстане. В связи с чем возникает один из важных вопросов – не снизится ли размер пенсии после такой реформы и нововведений? 

Новая методика расчета и начисления базовой пенсии в Казахстане с июля 2018 года основывается на следующем: размер базовой пенсии будет исчисляться с учетом трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года, и стажа участия в накопительной пенсионной системе после 1998 года (периода поступлений обязательных пенсионных взносов).

На сегодняшний день размер базовой пенсии у всех получателей пенсионных выплат одинаков, с 1 января 2018 года составляет 15 274 тенге.
С июля 2018 года размер базовой пенсии при трудовом стаже 10 лет и менее будет составлять 54 процента от величины прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по два процента. Соответственно, при стаже 33 года и более размер базовой пенсии будет равен величине прожиточного минимума. 

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат с 1 января 2018 года составляет 28284 тенге.
Перерасчет базовой пенсии будет производиться всем пенсионерам по документам, имеющимся в пенсионных делах.

Таблица расчета базовой пенсии с 1 июля 2018 года:
Допустим, Ваш трудовой стаж на 1 января 1998 года составил 17 лет. С 1998 года  в накопительную пенсионную систему регулярно перечислялись пенсионные взносы на протяжении 14 лет.

Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 17+14=31 год.

Стаж работы

Размер базовой пенсии

стаж 10 лет и менее

54% или 15 274 тенге

стаж 11 лет

56% или 15 839 тенге

стаж 12 лет

58% или 16 405 тенге

стаж 13 лет

60% или 16 970 тенге

стаж 14 лет

62% или 17 536 тенге

стаж 15 лет

64% или 18 102 тенге

стаж 16 лет

66% или 18 667 тенге

стаж 17 лет

68% или 19 233 тенге

стаж 18 лет

70% или 19 799 тенге

стаж 19 лет

72% или 20 364 тенге

стаж 20 лет

74% или 20 930 тенге

стаж 21 год

76% или 21 496 тенге

стаж 22 года

78% или 22 061 тенге

стаж 23 года

80% или 22 627 тенге

стаж 24 года

82% или 23 193 тенге

стаж 25 лет

84% или 23 759 тенге

стаж 26 лет

86% или 24 324 тенге

стаж 27 лет

88% или 24 890 тенге

стаж 28 лет

90% или 25 456 тенге

стаж 29 лет

92% или 26 021 тенге

стаж 30 лет

94% или 26 587 тенге

стаж 31 год

96% или 27 153 тенге

стаж 32 года

98% или 27 718 тенге

стаж 33 и более лет

100% или 28 284 тенге


Смотрим по таблице: если стаж составляет 31 год, то размер базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года будет равен 96 процентам от величины прожиточного минимума, или  27 153 тенге (вместо 15274 тенге, установленной с 1 января 2018 года).

Таким образом, данное нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые, проработав 40 лет, получают сегодня маленькую пенсию. 

Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев в своем Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях Четвертой промышленной революции» в части развития социальной политики государства отметил, что «пенсионная система теперь полностью привязана к трудовому стажу. Кто больше работал, тот будет получать большую пенсию. В связи с этим всем казахстанцам нужно серьезно подойти к легализации своей трудовой деятельности».

Сауле НИЯЗБЕКОВА, департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области