Главные новости сегодня

Методика расчета государственной базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года

Государственная базовая пенсионная выплата – это гарантированная социальная выплата, для получения которой необходимо достичь установленного законодательством пенсионного возраста.

С 1 июля 2018 года произойдут изменения в начислении базовой пенсионной выплаты в Казахстане. В связи с чем возникает один из важных вопросов – не снизится ли размер пенсии после такой реформы и нововведений?

Новая методика расчета и начисления базовой пенсии в Казахстане с июля 2018 года основывается на следующем: размер базовой пенсии будет исчисляться с учетом трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года, и стажа участия в накопительной пенсионной системе после 1998 года (периода поступлений обязательных пенсионных взносов).

На сегодняшний день размер базовой пенсии у всех получателей пенсионных выплат одинаков, с 1 января 2018 года составляет 15 274 тенге.

С июля 2018 года размер базовой пенсии при трудовом стаже 10 лет и менее будет составлять 54 процента от величины прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по два процента. Соответственно, при стаже 33 года и более размер базовой пенсии будет равен величине прожиточного минимума.

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат с 1 января 2018 года составляет 28284 тенге.

Перерасчет базовой пенсии будет производиться всем пенсионерам по документам, имеющимся в пенсионных делах.

Таблица расчета базовой пенсии с 1 июля 2018 года:

Допустим, Ваш трудовой стаж на 1 января 1998 года составил 17 лет. С 1998 года в накопительную пенсионную систему регулярно перечислялись пенсионные взносы на протяжении 14 лет.

Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 17+14=31 год.

Стаж работы	Размер базовой пенсии
стаж 10 лет и менее	54% или 15 274 тенге
стаж 11 лет	56% или 15 839 тенге
стаж 12 лет	58% или 16 405 тенге
стаж 13 лет	60% или 16 970 тенге
стаж 14 лет	62% или 17 536 тенге
стаж 15 лет	64% или 18 102 тенге
стаж 16 лет	66% или 18 667 тенге
стаж 17 лет	68% или 19 233 тенге
стаж 18 лет	70% или 19 799 тенге
стаж 19 лет	72% или 20 364 тенге
стаж 20 лет	74% или 20 930 тенге
стаж 21 год	76% или 21 496 тенге
стаж 22 года	78% или 22 061 тенге
стаж 23 года	80% или 22 627 тенге
стаж 24 года	82% или 23 193 тенге
стаж 25 лет	84% или 23 759 тенге
стаж 26 лет	86% или 24 324 тенге
стаж 27 лет	88% или 24 890 тенге
стаж 28 лет	90% или 25 456 тенге
стаж 29 лет	92% или 26 021 тенге
стаж 30 лет	94% или 26 587 тенге
стаж 31 год	96% или 27 153 тенге
стаж 32 года	98% или 27 718 тенге
стаж 33 и более лет	100% или 28 284 тенге

Смотрим по таблице: если стаж составляет 31 год, то размер базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года будет равен 96 процентам от величины прожиточного минимума, или 27 153 тенге (вместо 15274 тенге, установленной с 1 января 2018 года).

Таким образом, данное нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые, проработав 40 лет, получают сегодня маленькую пенсию.

Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев в своем Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях Четвертой промышленной революции» в части развития социальной политики государства отметил, что «пенсионная система теперь полностью привязана к трудовому стажу. Кто больше работал, тот будет получать большую пенсию. В связи с этим всем казахстанцам нужно серьезно подойти к легализации своей трудовой деятельности».

Сауле НИЯЗБЕКОВА, департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области